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PROFILO PROFESSIONALE OPERATORE ECOLOGICO ED AUTISTA

Al fine di creare una graduatoria idonea, dalla quale attingere per le eventuali assunzioni di personale con qualifica e mansioni di operatore ecologico ed autista, qualora se ne dovesse presentare la necessità, la Ecoross comunica le modalità per effettuare domanda di candidatura.

Per presentare la propria candidatura, ai fini di una eventuale assunzione presso la ECOROSS Srl (per le mansioni di autista e/o operatore) è obbligatorio – per chiunque fosse interessato – far pervenire domanda al seguente indirizzo mail: risorseumane@ecoross.it, con allegata documentazione appresso indicata:

  1. domanda di candidatura (all.1) opportunamente compilata e corredata da foto;
  2. curriculum vitae in formato europeo;
  3. copia documento di identità (in corso di validità);
  4. copia certificati: carichi pendenti e casellario giudiziario (aggiornati);
  5. copia patente di guida posseduta;
  6. modulo della privacy debitamente compilato e firmato (all.2)
  7. copia eventuali attestati abilitanti posseduti;
  8. eventuale documentazione idonea a dimostrare l’esperienza maturata;
  9. C2 storico da richiedere presso il centro per l’impiego;

Saranno accettate solo ed esclusivamente le domande che perverranno tramite mail all’indirizzo risorseumane@ecoross.it

Non saranno prese in considerazione le domande incomplete e/o carenti di documentazione.

Si comunica che:
tutte le domande di candidatura che perverranno alla Ecoross non costituiscono alcun titolo di prelazione e/o assunzione, ma verrà costituita una graduatoria dalla quale la Ecoross srl, se lo riterrà opportuno potrà attingere.
L’azienda stabilirà l’accesso alla graduatoria effettuando una serie di valutazioni in base al “REGOLAMENTO INTERNO PER LE SELEZIONE DEL PERSONALE”.

Per una eventuale assunzione è necessario:

  • avere la cittadinanza italiana;
  • essere residente nel comune in cui viene richiesto di effettuare il servizio (es. Corigliano Calabro, Rossano, Scalea, etc.)
  • avere un’età compresa tra i 20 ed i 50 anni;
  • essere inoccupato/disoccupato da almeno 6 (sei) mesi;
  • essere in possesso almeno della patente di categoria B per candidatura alla mansione di OPERATORE ECOLOGICO;
  • essere in possesso almeno della patente di categoria C per candidatura alla mansione di AUTISTA;
  • essere in possesso del CQC (in corso di validità) per candidatura alla mansione di AUTISTA;
  • essere auto-munito;
  • essere in possesso di idoneità psico-fisica integrale alla mansione;
  • godere dei diritti civili e politici ai sensi delle vigenti normative in materia.

La Ecoross valuterà le candidature in base al “REGOLAMENTO INTERNO PER LA SELEZIONE DEL PERSONALE” che prevede – tra i tanti criteri di valutazione – quelli di seguito riportati:

  • esperienza lavorativa in ECOROSS (senza segnalazioni negative interne da parte dei responsabili del servizio);
  • altre esperienze simili nel settore (da documentare debitamente);
  • periodo di disoccupazione;
  • titolo di studio;
  • lettera di referenze;

Dopo aver superato positivamente le fasi di cui sopra – i candidati potranno essere chiamati in azienda per sostenere un colloquio conoscitivo/valutativo.

PROFILO PROFESSIONALE PER LE AREE AZIENDALI AMMINISTRATIVE

La Ecoross comunica le modalità per proporre la propria candidatura nelle aree aziendali amministrative. Detta procedura è stata stabilita ai fini di eventuali assunzioni di personale ammnistrativo, qualora se ne dovesse presentare la necessità.

Per presentare la propria candidatura, ai fini di una eventuale assunzione presso la ECOROSS Srl è obbligatorio per chiunque fosse interessato far pervenire domanda al seguente indirizzo mail: risorseumane@ecoross.it, con allegata documentazione appresso indiata:

  1. domanda di candidatura (all.1) opportunamente  compilata e corredata da foto;
  2. curriculum vitae in formato europeo;
  3. copia documento di identità (in corso di validità);
  4. autocertificazione: carichi pendenti e casellario giudiziario;
  5. copia patente di guida posseduta;
  6. modulo della privacy debitamente compilato e firmato (all.2)
  7. copia titoli di studio posseduti e specializzazioni (diploma, laurea, etc…);
  8. lettera di presentazione (motivazionale);
  9.  eventuale documentazione idonea a dimostrare l’esperienza maturata;

Saranno accettate solo ed esclusivamente le domande che perverranno tramite mail all’indirizzo risorseumane@ecoross.it.

Non saranno prese in considerazione le domande incomplete e/o carenti di documentazione.

Si comunica che:
tutte le domande di candidatura che perverranno alla Ecoross non costituiscono alcun titolo di prelazione e/o assunzione. Le candidature pervenute potranno essere prese in considerazione qualora vi siano delle posizioni aperte in azienda, e saranno valutate ad insindacabile giudizio della Ecoross srl.

Per una eventuale assunzione è necessario:

  • avere la cittadinanza italiana;
  • essere auto-munito;
  • essere in possesso di idoneità psico-fisica integrale alla mansione;
  • godere dei diritti civili e politici ai sensi delle vigenti normative in materia;
  • conoscenza informatica di base (pacchetto office, etc…);

La Ecoross valuterà le candidature in base al “REGOLAMENTO INTERNO PER LA SELEZIONE DEL PERSONALE” che prevede – tra i tanti criteri di valutazione – quelli di seguito riportati:

  • altre esperienze simili nel settore (da documentare debitamente);
  • titolo di studio;
  • corsi di specializzazione (master, dottorati, stage, etc…);
  • lettere di referenze;

Dopo aver superato positivamente le fasi di cui sopra – i candidati potranno essere chiamati in azienda per sostenere un colloquio conoscitivo/valutativo.